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Vos obligations d'affichage - affichage obligatoire en entreprise
Une vidéo de 2 minutes et 50 secondes sur l'affichage obligatoire en entreprise
Par : Entrepreneur.fr
Thèmes liés : l'affichage obligatoire en entreprise / affichage entreprise
Entreprise de moins de 20 salariés : les affichages obligatoires
Le Code du travail impose aux entreprises d'afficher dans leurs locaux certaines informations à destination des salariés. Ces affichages obligatoires varient selon la taille de l'entreprise, sachant qu'ils peuvent être regroupés.
En cas de non-respect de cette obligation d'affichage, vous pouvez être lourdement sanctionné.
Attention ! La loi évolue vite, et de nouvelles normes sont applicables depuis le 19 janvier 2014. Elles concernent tous les lieux et secteurs où des questions...
Par : Juritravail
Thèmes liés : l'affichage obligatoire en entreprise / affichage securite obligatoire entreprise / affichage code d travail
"Comment l'Affichage Obligatoire m'a permis de signer une belle mission d'accompagnement ?"
Laurent Barranger, membre iDDYL vous explique comment il a utilisé le "prétexte" de l'installation d'un Affichage Obligatoire pour signer des missions de conseil à plusieurs reprises. Véritable porte d'entrée dans les TPE/PME, prenez en charge la mission d'appel "Installer et compléter un Affichage Obligatoire" pour rencontrer les dirigeants d'entreprise et réaliser des prestations complémentaires.
Par : iDDYL l'Assistant des Consultants
Thèmes liés : l'affichage obligatoire en entreprise
Présentation de la formation "Documents obligatoires : porte d'entrée"
Présentée par Christophe Duboin Bidet, membre iDDYL dans le 34.
"Les documents obligatoires sont au nombre de 9 : l'affichage obligatoire, le registre du personnel, la vignette critère, le DUER, le plan de prévention et de sécurité pluri-activité, le plan de prévention entreprise utilisatrice, le plan de sécurité déchargement des chargements, et pour les entreprises du BTP, le PSPS et la carte du BTP, et en fin le livret d'accueil qui est applicable pour toutes les entreprises....
Par : iDDYL l'Assistant des Consultants
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