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2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines ...
Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines en situation de transfert, de fusion ou d'acquisition d'entreprise
Par Paul D'Anjou, M.B.A., CRIA, président, Gestion HumaVision inc.
Dans le cadre de stratégies d'entreprise, les cas de transfert, de fusion ou d'acquisition représentent inévitablement des événements majeurs pouvant susciter des incertitudes. Même si chacun de ces...
Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise / culture d'entreprise communication interne et strategies de changement / communication interne strategie d'entreprise / strategie communication d'entreprise / plan de communication d'entreprise
L'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre… (19453)
Par Dyane Richer, CRIA
Pourquoi l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre constitueraient-elles un plus grand défi dans les PME que dans les grandes entreprises?
C'est à cette question que nous tenterons de répondre dans cet article en insistant sur certains phénomènes intergénérationnels qui permettent de comprendre comment est composé le bassin de main-d'oeuvre et nous...
Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise / strategie de communication interne de l'entreprise / outils communication interne dans l'entreprise / technique de communication interne dans l'entreprise / marketing et techniques de communication dans l entreprise
Comment impliquer les employés dans la planification et l ...
Par Lucie Bouchard, CRHA, associée et fondatrice de Ki2.
Définir une stratégie d'entreprise porteuse de succès et de pérennité est un défi de taille pour les entreprises. L'implanter avec succès représente un défi encore plus grand. En effet, une étude récente réalisée par le Conference Board du Canada1 révèle que les chefs de direction placent cet enjeu en première place dans...
Thèmes liés : culture d'entreprise communication interne et strategies de changement / strategie de communication interne de l'entreprise / communication interne strategie d'entreprise / communication interne dans l'organisation / strategie communication d'entreprise
La performance RH : au coeur du pouvoir d’attraction de l ...
La performance RH : au coeur du pouvoir d'attraction de l'organisation
DOSSIER SPÉCIAL - ATTRACTION ORGANISATIONNELLE
Par Bruno Fabi et Richard Lacoursière
Il y a un peu moins d'un an, au printemps 2008, un sondage de grande ampleur effectué conjointement par la Fédération mondiale des associations de direction de personnel (WFPMA) et The Boston Consulting Group a clairement démontré que...
Thèmes liés : communication interne gestion des ressources humaines / systeme d'information et de communication dans l'entreprise / formation communication interne ressources humaines / emploi communication interne ressources humaines / communication interne dans l'organisation
La gestion des ressources humaines à l’ère du Web 2.0
La gestion des ressources humaines à l'ère du Web 2.0
DOSSIER SPÉCIAL -- MÉDIAS SOCIAUX
Par Anne Bourhis
Web 2.0... L'expression est aujourd'hui entrée dans le vocabulaire de tout utilisateur d'Internet, au même titre que Facebook ou Youtube. S i le développement du web 2.0 a permis une véritable appropriation de la Toile par l'ensemble des internautes, les entreprises ont rapidement pris...
Thèmes liés : technologie communication et gestion de l'information / services et technologies de l information et de la communication / nouvelles technologies de l information et de communication / technologies de l information et de la communication / l'information et la communication dans une entreprise
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